Immatriculer les routiers

Les travailleurs du secteur des transports désormais couverts par la sécurité sociale. C’était à la faveur de la  signature d’une convention le 18 mai 2011.

PROTECTION SOCIALE

« la sécurité  sociale pour l’informel»

Dans un entretien accordé au Droit, le Directeur Général de la CNPS, Noël Alain Olivier Mekulu Mvondo Akame  éclaire sur une protection sociale en devenir au Cameroun au regard des améliorations à apporter aux législations nationales.

Textes législatifs

Quelles sont les différentes législations en faveur de la protection sociale au Cameroun les 50 dernières années ?

Il faut dire de manière globale que les prémisses de la protection sociale se font ressentir au Cameroun avant l’indépendance, grâce à la promulgation le 15 décembre 1952, du Code du Travail des territoires français d’Outre- Mer. Ce code assurait aux français travaillant au Cameroun, une sorte de sécurité sociale embryonnaire, matérialisée par l’octroi des prestations familiales. Cette forme embryonnaire de sécurité sociale s’étend aux travailleurs salariés camerounais. Mais, le tournant décisif de la protection sociale au Cameroun est constitué par la création de la caisse de compensation des allocations familiales en 1956, suivi de la promulgation du premier code des prestations familiales le 11 avril 1959.

TEXTES JURIDIQUES

Mlle Adèle Nadège MBELLE NKELLE

La complicité

La doctorante Adèle Nadège Mbelle Nkelle fait un commentaire sur la notion de complicité, qui diffère de la coaction telle que disposée par le code pénal.

 

Généralités

"Complice" entend souvent des gens s’appeler dans la rue, sans doute pour marquer leur degré d’affinité et l’intimité de leurs rapports. Cette acception populaire rejoint l’un des sens donné à la complicité par le ROBERT, Dictionnaire de la langue française. On peut y lire en effet que la complicité est une entente profonde, spontanée et souvent inexprimée entre personnes. Mais cette définition n’occulte en rien la véritable notion de complicité, aux contours juridiques très complexes.

MEDECINE DU TRAVAIL

Dr DIFFO Cyrille Gérard

(MD. CES. MPH)

Public Health Physician

Occupational Health Specialis

 

« En cas d’affection non imputable au travail,  l’Etat prend en charge les frais médicaux à hauteur de 60% »

 

Est-ce qu’il y’a une législation spécifique qui encadre la médecine du travail dans la fonction publique au Cameroun ?

Il n’existe pas de législation spécifique à la médecine du  travail dans la fonction publique comme dans le secteur privé. Mais Il existe un ensemble de textes  pouvant faciliter la mise en œuvre des activités  de santé au travail dans la fonction publique au Cameroun notamment :

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